為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升集團(tuán)人事工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，集團(tuán)組織開展了為期一天的黨建和人事工作培訓(xùn)交流會(huì)。集團(tuán)各基層黨組織黨務(wù)工作人員、各子公司人事工作人員20余人參加會(huì)議。 培訓(xùn)會(huì)分為兩個(gè)階段，上午的黨建工作培訓(xùn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了近期市委和集團(tuán)黨委黨建工作有關(guān)文件精神，從全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以及基層黨組織換屆選舉工作、黨員發(fā)展工作及黨員日常管理工作等方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)地講解。 下午的人事工作培訓(xùn)，主要從人事制度制定與完善、組織架構(gòu)管理與改革、干部管理與選拔、員工招聘流程、檔案的整理與審核、工資總額管理等方面展開，緊密結(jié)合市委巡察反饋人事工作中存在的問題，力求將有關(guān)人事內(nèi)容、政策要求、程序流程等講清講透，并對(duì)下步以嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)做好組織人事工作提出了要求。培訓(xùn)過程中，與會(huì)人員就黨建和人事工作相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了交流探討。 通過本次培訓(xùn)，大家紛紛表示，梳理了組織人事工作方法、理清了工作流程和脈絡(luò)、解答了工作中遇到的問題和疑惑，對(duì)下一階段更加規(guī)范、高效地開展組織人事工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
